Wir bringen Ihr Projekt nach vorn
Mit unserer langjährigen Erfahrung im HR-Management unterstützen wir Sie gern in Ihren Personalprojekten. Dank unserer generalistischen Ausrichtung ist uns vermutlich schon so ziemlich jedes HR-Thema „begegnet“. Wir sind Impulsgeber, Macher und objektive Diskussionspartner.
Beispielhaft unterstützen wir Sie gern konkret in folgenden Themenfeldern:
HR-Interimsmanagement
Aufbau Strukturen / HR-Checkup
Ermittlung Ihrer konkreten Bedarfe
Change-Prozesse
z.B. HR-Neuausrichtung, Transformationsbegleitung
Personaldiagnostik / Potentialanalysen
Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung nach neuesten psychologischen Standards. Reflektieren, Verstehen, Wachsen.
Recruitment/Expert Search
Arbeitgeberattraktivität
Qualitäten definieren und "Arbeitgebermarke" optimieren
Prozessberatung und -begleitung
New Work, Agilität und New Leaderschip
Beratung und Begleitung bei der Umsetzung zeitgemäßer und flexibler Arbeitsorganisationen